สํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือก ดํารงตําแหน่ง ผู้จัดการสํานักงานบริหารกองทุน ตั้งแต่ 7 - 27 มี.ค. 66

ประกาศคณะทํางานสรรหาผู้จัดการสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกให้ดํารงตําแหน่ง ผู้จัดการสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน

ด้วยคณะอนุกรรมการบริหารสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน

โดยคณะทํางานสรรหาผู้จัดการสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน มีความประสงค์ จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งผู้จัดการสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริม

การอนุรักษ์พลังงาน โดยมีรายละเอียด ดังนี้

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

บริหารงานในฐานะผู้จัดการสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน

(หน่วยงานภายใต้สํานักงานนโยบายและแผนพลังงาน) โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้

๑.๑ ด้านแผนงาน

(๑) กําหนดทิศทาง แนวนโยบาย ประเด็นกลยุทธ์ ความคาดหวังและเป้าหมายความสําเร็จ ของสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน วางกรอบความคิดในภาพรวมและส่วนย่อย

โดยเชื่อมโยงกับแผนอนุรักษ์พลังงาน แผนพัฒนาพลังงานทดแทนและพลังงานทางเลือก และนโยบาย ของคณะกรรมการกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน เพื่อให้การดําเนินงานของสํานักงานบริหารกองทุน เพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ทั้งในด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผล

(๒) กํากับ ติดตาม เร่งรัดการดําเนินงานของสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริม การอนุรักษ์พลังงาน ให้เป็นไปตามทิศทาง แนวนโยบาย กลยุทธ์ที่กําหนดไว้ เพื่อให้การดําเนินงานบรรลุ เป้าหมาย และเกิดผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนดไว้

๑.๒ ด้านบริหาร

(๑) บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน เพื่อแปลงนโยบายของคณะกรรมการ กองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน คณะกรรมการนโยบายพลังงานแห่งชาติ และ/หรือรัฐบาล เป็นแนวทางและแผนบริหารงาน หรือแผนกลยุทธ์การปฏิบัติงานทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

(๒) สั่งการ มอบหมาย อํานวยการ ควบคุม ตรวจสอบ ปรับปรุงแก้ไข ตัดสินใจ แก้ปัญหา ประเมินผลปฏิบัติงาน และให้คําปรึกษาแนะนําการปฏิบัติงาน เพื่อให้ผลการปฏิบัติงานบรรลุ เป้าหมายและเกิดผลสัมฤทธิ์ตามที่หน่วยงานกําหนดไว้

(๓) ปรับปรุงแนวทาง มาตรฐาน ระบบงาน กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ และวิธีการปฏิบัติในเรื่องต่างๆ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ทันต่อ

การเปลี่ยนแปลง และตอบสนองต่อความต้องการของประชาชน

(๔) พิจารณาอนุมัติ อนุญาต ดําเนินการต่างๆ ตามภารกิจของหน่วยงาน เพื่อผลสัมฤทธิ์ภารกิจของสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน

ได้รับแต่งตั้ง

(๕) เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือคณะทํางานต่างๆ ตามที่

(๖) ประสานงานกับองค์กรภาครัฐ เอกชน ประชาสังคมในระดับผู้นําที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความร่วมมือหรือแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน

๑.๓ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

(๑) เป็นต้นแบบของพนักงานและลูกจ้างของสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริม

การอนุรักษ์พลังงาน ในการปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจของตนเองอย่างเต็มกําลังความสามารถ มีธรรมาภิบาล มุ่งมั่น รับผิดชอบ ส่งเสริมการทํางานเป็นทีม รวมทั้งมุ่งประโยชน์ของประเทศชาติเป็นสําคัญ

(๒) ปกครองบังคับบัญชา กํากับดูแล และพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสํานักงาน บริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน เพื่อส่งเสริมและสร้างประสิทธิภาพการบริหารงานและพัฒนา ขีดความสามารถของบุคลากรตามศักยภาพและหลักคุณธรรม

(๓) บริหารทรัพยากรบุคคลของสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ และแรงจูงใจให้แก่พนักงานในการพัฒนาศักยภาพและงานของตนเองได้อย่างเป็นธรรม

๑.๔ ด้านบริหารทรัพยากรและงบประมาณ

(๑) วางแผน ติดตาม ควบคุม และตรวจสอบการใช้งบประมาณและทรัพยากร ของสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน ให้เป็นไปเพื่อสนับสนุนการดําเนินงานให้สําเร็จ ตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของสํานักงาน อย่างประหยัด มีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า

(๒) บริหารงานการคลัง และการควบคุมการเบิกจ่ายเงินให้เกิดประสิทธิภาพ

ความคุ้มค่าและเป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

๒. คุณสมบัติ

(๑) มีประสบการณ์ในการเป็นผู้บริหารองค์กร อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

๑) เป็นหรือเคยดํารงตําแหน่งประเภทบริหารในส่วนราชการตั้งแต่ระดับกรมขึ้นไป และมีระยะเวลาในการดํารงตําแหน่งนั้น รวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หรือ

๒) เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารของรัฐวิสาหกิจไม่ต่ํากว่ารองผู้บริหารสูงสุด ขององค์กรและมีระยะเวลาในการดํารงตําแหน่งนั้น รวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หรือ

๓) เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารของสถาบันการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ไม่ต่ํากว่ารองผู้บริหารสูงสุดของสถาบันการศึกษาในระดับอุดมศึกษา หมายถึงอธิการบดี รองอธิการบดี หรือ ชื่อตําแหน่งอื่นที่เทียบเท่า โดยมีระยะเวลาในการดํารงตําแหน่งนั้น รวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร

๔) เป็นผู้ที่ประสบความสําเร็จทางด้านการบริหารธุรกิจในองค์กรภาคเอกชน ที่มีสินทรัพย์รวม ซึ่งมีหลักฐานแสดงขณะดํารงตําแหน่ง ไม่น้อยกว่า ๕๐๐ ล้านบาท และหรือมีบุคลากร ไม่ต่ํากว่า ๒๐๐ คน โดยดํารงตําแหน่งไม่ต่ํากว่ารองผู้บริหารสูงสุดขององค์กร และมีระยะเวลาในการดํารง ตําแหน่งนั้น รวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร รวมทั้งมีหลักฐานเอกสารรับรองการดํารงตําแหน่ง รายงานประจําปี แผนผังโครงสร้างตําแหน่งผู้บริหารของปีที่ดํารงตําแหน่งมาแสดง

(๒) เป็นผู้มีวิสัยทัศน์ มีภาวะผู้นํา มนุษยสัมพันธ์ดี และแนวคิดที่เหมาะสม ในการบริหารจัดการสํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน

(๓) มีความรอบรู้หรือประสบการณ์ด้านการจัดการและการบริหารองค์กรด้านต่างๆ อาทิ การเงินการบัญชี การติดตามและประเมินผล การใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหาร รวมทั้งความรู้ การบริหารความเสี่ยงขององค์กรในด้านต่างๆ

๔. การรับสมัคร

ผู้สนใจขอรับใบสมัครได้ที่ สํานักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน เลขที่ ๑๐๑๐ อาคารชินวัตรทาวเวอร์ ๓ ชั้น ๑๐ (ฝั่ง Podium) ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร ๑๐๙๐๐ ในวันและเวลาราชการ และสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หมายเลข โทรศัพท์ ๐ ๒๑๕๘ ๑๔๖๐ หรือสามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ทางเว็บไซต์ www.enconfund.go.th ตั้งแต่วันอังคารที่ 7 มีนาคม ๒๕๖๐ ถึงวันจันทร์ที่ 27 มีนาคม

ไฟล์ประกาศสอบ >> ไฟล์แนป

ไฟล์แนป ::: ประกาศรับสมัครสอบ

อ้างอิง :::

Tag : งานรัฐวิสาหกกิจ

แสดงความคิดเห็น :

- กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพและไม่ทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสีย
- ห้ามมิให้ผู้ใดโพดขายสินค้าเด็ดขาด
- ข้อความโพสโดยสาธารณชน โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่าน